Резюме «Бизнес-тренер» в Красном Селе

Найдено 4 821 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:49
По договоренности 34 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 1 месяц (по июнь 2018)
Частная проектная деятельность
1. Провел аудит, фиксирование (по средствам Visual Paradigm и нотации BPMN) и оптимизацию бизнес-процесса продажи для заказчиков, на основе 1С УНФ 2. Совместно с управленцами заказчиков построил и наладил системы продаж, обучения и наставничества 3. Провел переговоры, спланировал, организовал и провел тренинги по управление, командообразование, первичные знания и умения продавца, переговоры и продажи по телефону, предупреждение манипуляций, рисков и потерь 4. Осуществил посттренинговое сопровождение участников (памятки, консалтинг руководителей, планирование работы с коллективом) 5. Осуществлял консалтинг по вопросам развития коллектива (лично, удаленно)
Руководитель отдела продаж, Менеджер по обучению, Менеджер по обучению, Психолог воинской части скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 45 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Ведущий тренинг-менеджер с функциями Бизнес-тренера 1 год и 3 месяца (по август 2017)
Cупермаркет, интернет-магазин строительных материалов
1) Управление направлением обучения и развития персонала: • Аудит HR-процессов (оценка, адаптация, обучение, мотивация сотрудников, планирование и бюджетирование мероприятий); • Разработка концепции и внедрение TD/LD-политики; • Описание и отладка бизнес-процессов развития персонала (Качество обслуживания клиентов, Оценка компетенций, Адаптация, Наставничество, Дистанционное обучение); • Разработка и реализация планов и программ мероприятий по оценке и обучению персонала; • Содействие развитию корпоративной культуры и повышению лояльности сотрудников к Компании. 2) Настройка и развитие процесса адаптации: • Оптимизация и описание процесса адаптации сотрудников; • Внедрение инструментов масштабирования и автоматизации; • Внедрение системного контроля качества обучения и развития умений у стажёров. 3) Планирование, разработка и проведение учебных мероприятий: • Выстраивание комплекса внутреннего и внешнего, аудиторного, полевого и дистанционного обучения; • Разработка и реализация учебных программ, тренингов (Наставничество, Продажи, Управление конфликтом, Эффективные совещания); • Внедрение пост-тренингового обучения и оценки. 4) Оценка персонала: • Разработка модели компетенций и системы их оценки; • Внедрение систематической оценки (тестирование, наблюдение, кейс-интервью, взаимо-оценка, деловые игры, тайный покупатель); • Настройка системы учёта и представления отчётности о соответствии компетенций целевым показателям. 5) Внедрение СДО (Системы дистанционного обучения): • Оценка потребностей и перспектив, выбор и настройка платформы; • Внедрение и администрирование; • Разработка и обновление материалов. Итог: 1) Все запланированные мероприятия проведены в срок с высокой оценкой качества работ; 2) Организована работа Совета экспертов в целях развития наставничества и кадрового резерва; 3) Проведена оценка сотрудников для формирования корпуса наставников и кадрового резерва; 4) Упорядочена и приведена в соответствие с учебными программами корпоративная база знаний; 5) Скорость результативной адаптации стажёров увеличена с 4-х месяцев до 3-х недель; 6) Количество одновременно адаптируемых стажёров с сохранением качества увеличилось в 6 раз; 7) Показатель удовлетворённости и вовлечённости в процесс обучения вырос с 24% до 86%. Увольнение в связи со сменой места жительства.
Бизнес-тренер. Руководитель учебного центра, Бизнес-тренер, Интегратор (методология Адизеса). Руководитель учебного центра, Заместитель руководителя учебного центра. Бизнес-тренер, Тренер по продажам (в рамках должности Руководитель службы маркетинга), Бренд-менеджер с функциями тренинг-менеджера, Руководитель отдела развития, Заместитель директора по развитию скрыть
500 Р за вакансию в Красном Селе
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 18 июля
90 000 Р 45 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер с функциями заместителя HR-директора 7 месяцев (по настоящее время)
Банк с многолетней историей
Положительные рекомендации HR-директора за активность, ответственность и высокое качество работы в следующих направлениях: • Построение системы оценки и развития персонала, разработка всего комплекса документов HR-функции (положений, регламентов, инструкций, схем бизнес-процессов). • Дистанционное обучение: разработка проекта «с нуля», определение потребностей, организация, формирование бюджета, развитие, разработка контента, внедрение и администрирование. • Совершенствование HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, наставничество, кадровый резерв, оценка компетенций). • Assessment lite: деловые игры, бизнес-симуляции, кейс-интервью, опросы, тестирование и др. • Разработка и утверждение учебного плана и программ обучения, комплекса учебно-методического и оценочного инструментария. • Реализация программ обучения: тренингов, семинаров, «workshop» (продажи, сервис, управление персоналом, клиент-ориентированность и пр.). Управление процессами адаптации, наставничества и обучения. Причина ухода: выбыл из команды высокопрофессиональный руководитель, существенно ухудшились условия труда, в геометрической прогрессии увеличивается разрыв между объёмом функциональной глыбы и размером оплаты за её "обтёсывание".
Тренер, методолог, Ведущий тренинг-менеджер, Руководитель учебного центра. Бизнес-тренер, Руководитель учебного центра. Бизнес-тренер. Интегратор (методология Адизеса), Заместитель руководителя учебного центра. Бизнес-тренер, Тренер по продажам (в рамках должности Руководитель службы маркетинга), Бренд-менеджер с функциями тренинг-менеджера, Руководитель отдела развития, Заместитель директора по развитию скрыть
Обновлено 18 июля
50 000 Р 53 года Санкт-Петербург готова к переезду в Москву, Казань, Новокузнецк стаж 7 лет
Бизнес-тренер 7 лет (по август 2015)
РАТИСС Навигатор
Работа с ключевыми клиентами компании, проведение переговоров. заключение договоров. Выявление потребности бизнеса, изучение спроса. Опыт руководящей работы более 10 лет. Опыт проведения бизнес-тренингов более 10 лет. Тренинги по технологии продаж, мотивации сотрудников, тренинги по неслучайному принятию управленческих решений. Проектирование тренинга под любые задачи фирмы. Опыт работы более 7 лет тренером в кол- центре Российская Ассоциация телефонно-справочных Служб.
Обновлено 18 июля
По договоренности 24 года Санкт-Петербург готов к переезду стаж 5 лет и 11 месяцев
Ответственный за психологическую часть 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Интерактивные нейротехнологии
Участие в грантовом проекте; Консультирования по вопросам психологии всего проекта; Написание грантовых отчетов; Разработка методов психологической коррекции под возможности современных устройств виртуальной реальности.
Психолог-тренер, Психолог, Медицинский психолог скрыть
Обновлено 18 июля
80 000 Р 35 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель учебного центра 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Diplomat
Разработка, организация и проведение программ обучения для сотрудников Компании (магазины, руководители и офисные подразделения). Планирование процесса обучения. Отчёты по процессу обучения, как количественные, так и качественные. Разработка и проведение системы оценки компетенций руководителей среднего звена (управляющие магазинов). Написание ИПР для сотрудников Компании.
Обновлено 18 июля
50 000 Р 52 года Санкт-Петербург готова к переезду в Москву, Ярославль стаж 4 года и 6 месяцев
Бизнес-консультант, бизнес-тренер 1 год и 6 месяцев (по август 2015)
ИП
Консультирование по развитию бизнеса клиентов. Формирование бренда компании, Продающее УТП, создание маркетинг кита для услуг. Обучение персонала. Внедрение системы контроля и отчетности персонала. Персональный коучинг руководителя. Проведение тренингов по продажам, Управлению персоналом, личной эффективности. Командообразование.
Обновлено 18 июля
41 000 Р 54 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Старший преподаватель 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Национальный открытый институт России
Преподавание дисциплин: психология и социология управления, социальная психология, организационная психология, психология личности, психодиагностика, конфликтология, основы психологического консультирования, история, принятие управленческих решений, планирование и развитие персонала, управление персоналом, менеджмент организаций, кадровый менеджмент. Проведение социально - психологических тренингов: коммуникативного, адаптационного, управления конфликтами, личностного роста, командообразования, организационного, методического, самопрезентации, тренинга по управления предприятием.
Психолог, Старший специалист по развитию персонала, Психолог, Психолог, Ведущий психолог скрыть
Обновлено 18 июля
60 000 Р 28 лет Санкт-Петербург стаж 5 лет и 1 месяц
Тренинг-менеджер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Чикаго"
Проведение тренингов: Welcome тренинг; Продажи и сервис; Эффективная и деловая коммуникация; Эмоциональный интеллект; Конфликты. Анализ эффективности проведенного обучения; Полевое сопровождение сотрудников после обучения; Рекомендации и отчетность по зонам роста сотрудников; Проведение оценочных процедур, с целью выявить зоны роста в управлении. Проведение мероприятий для выпускников школы, с целью удержания сотрудников в компании. Разработала и внедрила: Основные положения корпоративной культуры в компании: миссия, цель, принципы бизнеса, ценности, правила корпоративного поведения; Технологию по подбору персонала; Технологию телефонного интервью; Алгоритм проведения собрания для руководителей. Разработка новых программ и реализация проектов под потребности заказчика. Программы вышеперечисленных тренингов.
Тренер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 40 лет Санкт-Петербург стаж 18 лет и 6 месяцев
Тренинг-менеджер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Пироговый Дворик"
Разработка, проведение обучающих программ, коучинг, адаптация, оценка персонала.
Ведущий психолог, Тренинг-менеджер, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по рекламе и PR скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 39 лет Санкт-Петербург стаж 12 лет и 7 месяцев
Учредитель, руководитель 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Во Благо Всем
Развитие, планирование и контроль деятельности организации. Миссия организации помогать людям восстанавливать и поддерживать свое физическое и психическое здоровье, на основе знаний и практик основанных на гуманистических видах психотерапии, Йоги, аюрведы, а так же помощь в общении человека с "живой" природой и его оздоровление в экологических, естественно- природных условиях
Организационный консультант, Учередитель, генеральный директор, Руководитель департамента по подбору и развитию персонала, Психолог, бизнес-тренер скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 60 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Киев, Минск и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 40 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Межрегиональный центр медиа-консалтинга
Руководство обучающей компанией. Продажи и управление продажами обучающих и консалтинговых услуг. Планирование, бюджетирование, управление операционной деятельностью. Практическое разрешение проблемных и кризисных ситуаций в компаниях. Тренинги продаж, управления продажами, навыков менеджмента и управленческих компетенций, коммуникативной компетентности. Помощь в наборе и обучении персонала (тренинги, коучинг, сессии организационного развития). Командопостроение, социализация персонала. Помощь в наборе и обучении персонала (тренинги, коучинг, сессии организационного развития). Разработка и внедрение систем мотивации, в т.ч. немонетарных, систем оценки и развития персонала. Диагностика и изменение организационной культуры (OCAI). Ассессмент-центр, оценка персонала методом "360°". Большой опыт работы в регионах РФ и государствах СНГ.
Руководитель группы по продажам в СНГ, Директор рекламной службы, Заместитель коммерческого директора, Президент, Консультант программы Повышение эффективности менеджмента российской прессы, Начальник отдела медиапланирования, Директор по рекламе и маркетингу газеты Петербург-Экспресс, Разные должности скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 51 год Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Узбекский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 3 месяца
Ведущий Бизнес-тренер 18 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ювелирная сеть "14 карат"
Развивал компанию с нуля. Занимался развитием персонала- руководства компании, менеджеры по закупкам, администраторы магазинов, продавцы. Проводил тренинги: Управление, Продажи в торговом зале, Ассортимент, Клиента ориентированный сервис.
Обновлено 18 июля
По договоренности 44 года Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу, бизнес-тренер 1 год (по настоящее время)
Яркий фотомаркет
Управление отделом персонала Разработка стандартов и положений Управление ведением подбора; ротация персонала Создание системы наставничества: - разработка документации - создание группы наставников - проведение обучения Анализ потребности в обучении сотрудников магазинов Разработка программ и плана обучения Разработка и корректировка учебных материалов Проведение тренингов и семинаров по стандартам обслуживания, активным продажам и пр. Работа с внутреннем кадровым резервом (создание, развитие, рекомендации для перехода на управленческие должности), Создание модели компетенций Проведение аттестации (создание аттестационной документации, аналитика, перестановки персонала)
Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, HR-менеджер, бизнес-тренер, Менеджер управления по работе с персоналом скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 34 года Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 11 месяцев
Тренинг-менеджер 5 лет и 11 месяцев (по май 2018)
Калейдоскоп напитков мира
Обязанности: - проведение welcome-тренингов; - анализ потребностей в обучении; - написание тренингов с нуля и адаптация существующих под требования компании; - разработка методических материалов и презентаций; - проведение тренингов для различных категорий сотрудников розницы (продажи, управленческие навыки, повышение личной эффективности); - проведение аттестаций персонала; - проведение полевого аудита; - формирование пула кадрового резерва; - анализ эффективности обучения; - участие в проектах по реинжинирингу бизнес-процессов. Результаты: - за 2 года текучесть среди линейного и административного персонала снизилась более чем на 50%; - увеличена частота выполнения плана магазинами; - разработана и внедрена система обучения; - переработаны стандарты работы; - создана система подготовки кадрового резерва.
Обновлено 17 июля
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер, коуч, мотивационный консультант 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Проектная работа
Индивидуальное консультирование и коучинг, разработка и проведение тренингов под Заказчика, разработка и проведение открытых авторских тренингов. Некоторые проекты: Международная тренинговая компания «Abiroy» - постоянное сотрудничество в качестве сертифицированного коуча, проведение коротких тренингов по методике Mind Gym (реализованные проекты в компаниях МТС, Клуб HR директоров HBR Россия, Технопарк, RBI, внутренние тренинги для сотрудников компании и др.), методологическая работа. ОАО «Акрон» (В. Новгород) - исследования лояльности персонала и выявление неформальных лидеров, тренинги в рамках проекта «Школа кадрового резерва» - «welcome-тренинг», «Психология принятия управленческих решений», «Тайм-менеджмент», «Коммуникативный тренинг». Бизнес-факультет НовГУ (В. Новгород) - неоднократное проведение тренинга «Интегрированная система стратегического планирования» в рамках проекта по обучению руководителей и предпринимателей Новгородской области Ганза-Консалтинг - тренинги коммуникативной компетенции, «Мотивационная компетентность руководителей: инструкция по эксплуатации персонала» Арт-Личность (Санкт-Петербург) - неоднократное проведение авторской профориентационной программы для подростков «Твой выбор», приглашенный эксперт на «День родительского мастерства» в рамках совместного проекта с «Дом культуры ЛСР» ProРечь, Школа голоса и речи (Санкт-Петербург) - преподаватель в курсе «Лидер» для подростков Имидж-школа Елены Анненковой (Санкт-Петербург) - постоянная работа в качестве приглашенного преподавателя, ведущего мотивационный тренинг по методике Стивена Рисса Kioda Management (Москва) - круглый стол KIODALAB «Практика бережливого производства» С 2001 по 2008 работа в различных компаниях в должностях от менеджера по рекламе до генерального директора. Информация предоставляется по запросу.
Обновлено 17 июля
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 6 месяцев
Тренер, ведущий-организатор групп 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Тренинги, личные консультации
Преподаватель психологии, Психолог, бизнес-тренер скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 48 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 11 месяцев
Кластерный бизнес-тренер 5 месяцев (по настоящее время)
Розничная сеть магазинов "Пятерочка" СПб
Проведение тренингов, семинаров и рабочих групп для линейного персонала магазинов и сотрудников служб кластера на базе Учебного центра компании. Участие в проведении аттестации персонала и формировании кадрового резерва. Ведение базы данных по обучению, ведение отчетности. Участие в мероприятиях службы HR.
Бизнес-тренер, коуч, Руководитель отдела обучения, Руководитель отдела обучения, Старший тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Специалист по обучению, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Начальник отдела персонала (кол-во персонала-более 120 человек) скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 41 год Санкт-Петербург Французский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер, имиджмейкер 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Имидж консалтинг
Проведение обучающих программ для персонала, работающего с клиентами в офисе или "в полях". С теми, чья деятельность связана с большим количеством личных коммуникаций, и чей внешний вид непосредственно влияет на результат переговоров. Создание бизнес - портфолио. Сотрудничество с компанией Shmatov Production. Программы построены таким образом, что их можно вставить в любой другой тренинг. Использование в работе коучинга, что позволяет повысить мотивацию сотрудников к профессиональному росту через личную работу. Существуют интерактивные программы для корпоративных и развлекательных мероприятий Проводила семинары и тренинги в - ЦНТИ "Прогресс», - «Академии недвижимости» - «Институте недвижимости». Для русских женщин в Финляндии. Сотрудничаю в качестве тренера с компанией Амвей. Являюсь партнером Гильдии парфюмеров. Участник программы Женское предпринимательство 2014 г.
Обновлено 16 июля
70 000 Р 26 лет Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Технический) стаж 4 года
Бизнес-тренер 9 месяцев (по сентябрь 2017)
Эльбор
1. Уменьшение текучести персонала с 83% до 56% (3 мес.) за счёт: • оптимизации вводного обучения • внедрения процесса адаптации новичков 2. Работа, направленная на увеличение и удержание показателя конверсии в пределах 30% и выше: • организация дополнительного обучения действующих сотрудников • изменение и реализация системы наставничества действующих продавцов 3. Достижение повышения % продаж люксового сегмента и дизайнерских панелей. Как следствие, увеличение среднего чека в среднем на 6 т.р.: • Разработка тренинга по изучению стилей дизайнов интерьера • Разработка тренинга по улучшениюпрезентационных навыков у продавцов
Тренер по продажам, Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 16 июля
50 000 Р 38 лет Санкт-Петербург стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель КП 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Экватор
Подбор и первоначальное обучение персонала. Повышение квалификации персонала, проведение тренингов, направленных на повышение эффективности работы с клиентами. Руководство коллективом выездных системных инженеров 12-15 человек Выполнение ежемесячного плана по привлечению денежных средств и поддержанию среднего чека. Ведение отчетности. Работа с клиентами, решение гарантийных вопросов. Разрешение конфликтных и не стандартных ситуаций. Мотивация персонала.
Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по развитию агентской сети, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Специалист по управлению персоналом, бизнес-тренер 1 год и 6 месяцев (по июль 2018)
Сеть ресторанов SUBWAY(16 ресторанов)
• Разработка программ обучения под цели компании и на основе анализа потребностей персонала в обучении, обучение по имеющимся в компаниях материалам, тренингам и программам. • Разработка и внедрение корпоративных стандартов и программ. • Составление программ по подбору, отбору, адаптации и аттестации персонала, в соответствии с целями и задачами компании. • Подбор персонала, проведение аттестаций. • Создание банка методик проведения тестирования, собеседования. • Организационное консультирование сотрудников различного уровня. • Оценка, обучение, адаптация и развитие персонала.
Заместитель директора по научной и инновационной деятельности, Бизнес-тренер, HR-технолог, начальник отдела по формированию кадрового резерва АО скрыть
Обновлено 14 июля
75 000 Р 51 год Санкт-Петербург готов к переезду в Ковров Английский (Базовый) стаж 24 года
Поиск, подбор и адаптация персонала (внешнего и внутреннего) Разработка тренингов различной тематик: - анализ клиентов; - продажи; "холодные звонки"; продажа услуг салонов красоты, СПА-центров, медицинских центров; - коммуникативные навыки, переговоры с ключевыми клиентами, переговоры с инвесторами; - конфликтология; - стресс-менеджмент и т.д. Проведение курса администраторов предприятий индустрии красоты и медицинских центров. Проведение курса директоров предприятий индустрии красоты. Управленческий консалтинг. Участие в организации работы центра «с нуля». Организация и проведение лицензирования медицинского центра; Заключение договоров со сторонними организациями. Продвижение услуг на рынке; Создание Матрицы компетенций. Создание и управление call-центром предприятий индустрии красоты и медицинских центров. Разработка штатных расписаний, должностных инструкций, регламентов, стандартов сервиса в медицинских центрах и предприятиях индустрии красоты. Построение систем лояльности.
Руководитель направления обучения и развития, Бизнес-консультирование, коучинг, Руководитель проекта (директор по развитию персонала), Врач-уролог, Бизнес-тренер, Территориальный менеджер, Врач-хирург, Руководитель call-центра горячая линия аптечной сети (Москва и МО), Врач-уролог, Медицинский представитель скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 54 года Санкт-Петербург готов к переезду стаж 34 года и 1 месяц
Бизнес-тренер 7 лет (по настоящее время)
Гольфстрим СД
Общие тренинги: 1. Управление собой, в новых экономических условиях. 2. Психология продаж. 3. Продажа решений. 4. Личный успех. 5. Контроль над ситуацией. 6. Технологии влияния в продажах. 7. Успешность продаж. 8. Эффективный менеджер. 9. Мотивация и проектирование работ. 10. Поиск и отбор персонала.. 11. Руководство власть и влияние. 12. Управление различиями. 13. Структура и сети связей. 14. Культура и качество. 15. Изменения в кризисный период. 16. Бюджетирование производства. 17. Планирование отношений с потребителями. 18. Конкуренция и власть на рынке. 19. Работа менеджмента в экстремальных экономических условиях. Специальные тренинги: 1. Психология достижений. 2. Управление эмоциями. 3. Жесты и их влияние на продажи. 4. Изменение мышления. 5. Принятие решений. 6. Реагирование на факторы внешне среды. 7. Стресс и избавление от него. 8. Как достигать поставленных результатов. 9. Переговоры и методы их ведения. 10. Психология уверенности в себе. 11. Лидерство как инструмент успеха для каждого.
Руководитель тренировочного центра, Старший мастер скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 46 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 4 месяца
Тестер, бизнес-тренер 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
АНО «КРИДПО» (Красноярский институт дополнительного профессионального образования)
Должностные обязанности: организация работы института, писк и работа с клиентской базой в сфере образовательных программ, организация и проведение тренингов, семинаров, как у взрослой аудитории, так и у детей различного возраста, обучение по программам дополнительного профессионального образования, проведение экзаменов, обработка документов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.